Protección de datos

Política de privacidad

Información sobre cómo tratamos los datos personales que nos facilitas a través de esta web y del asistente de LABORBAN.

Versión 1.1. Esta política explica, de forma sencilla, qué datos podemos tratar, para qué los utilizamos y qué derechos tienes sobre ellos.

Responsable del tratamiento

LABORBAN ABOGADOS
Email: laborbanabogados@gmail.com
Teléfono: 666 545 993

Información pendiente de completar: denominación social definitiva, NIF/CIF y domicilio. Estos datos se añadirán a esta política en cuanto estén disponibles. Mientras tanto, puedes contactar con nosotros a través del email y teléfono indicados.

Datos que podemos tratar

Según la información que decidas facilitar voluntariamente a través del asistente, podemos tratar:

  • nombre y apellidos
  • teléfono
  • correo electrónico
  • información relacionada con tu situación laboral
  • tipo de caso
  • tipo de despido, cuando corresponda
  • fecha aproximada de los hechos
  • antigüedad en la empresa
  • descripción de los hechos
  • objetivo que persigues con tu consulta
  • cualquier otra información adicional que decidas proporcionar voluntariamente

No todos estos datos se solicitan de forma obligatoria. El sistema está diseñado para pedir únicamente la información necesaria para realizar una primera recopilación de tu caso.

Información especialmente sensible

Te recomendamos que no introduzcas en el asistente información especialmente sensible que no sea necesaria para explicar inicialmente tu situación.

Determinada información que pudieras facilitar puede constituir una categoría especial de datos personales conforme al Reglamento General de Protección de Datos. La Agencia Española de Protección de Datos considera, entre otros, los datos relativos a la salud, la afiliación sindical, las creencias religiosas, el origen étnico, la orientación sexual y determinados datos biométricos.

Durante el flujo inicial de recopilación no te pedimos deliberadamente este tipo de información. Si en algún momento resultara necesario tratarla, se solicitaría un consentimiento específico e independiente o se aplicaría otra base jurídica adecuada.

Finalidades

Los datos pueden utilizarse para:

  1. Recibir y organizar la información inicial que nos proporcionas.
  2. Comprender de forma preliminar la naturaleza de tu consulta laboral.
  3. Preparar el caso para su posterior revisión profesional.
  4. Contactar contigo utilizando los datos que nos facilites.
  5. Gestionar y realizar el seguimiento de la consulta.
  6. Mantener los registros necesarios para la gestión de las consultas y para cumplir obligaciones legales cuando corresponda.

No utilizamos tus datos para publicidad ni para comunicaciones comerciales, salvo que nos prestes un consentimiento específico e independiente para ello.

Base jurídica

El tratamiento de los datos que facilitas mediante el asistente se basa en el consentimiento que otorgas expresamente antes de enviar tu consulta, así como en la gestión de la relación que solicitas y en el cumplimiento de las obligaciones legales aplicables cuando corresponda. Puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.

Uso de inteligencia artificial

LABORBAN utiliza tecnología de inteligencia artificial como herramienta de apoyo para recopilar, estructurar y organizar la información inicial que proporcionas.

La inteligencia artificial no sustituye la valoración jurídica realizada por un abogado y la información proporcionada por el sistema no constituye por sí misma asesoramiento jurídico.

La inteligencia artificial no adopta decisiones jurídicas definitivas. Los casos confirmados pueden ponerse a disposición del equipo profesional correspondiente para su revisión.

Proveedores tecnológicos

Para prestar el servicio intervenen los siguientes encargados del tratamiento, cada uno en el ámbito que se indica:

  • OpenAI: procesamiento del asistente de inteligencia artificial que recopila y organiza la información inicial de tu consulta.
  • n8n Cloud: automatización del flujo de trabajo, incluyendo la transmisión de los casos confirmados al sistema interno de LABORBAN.
  • Gmail: envío de comunicaciones por correo electrónico relacionadas con la gestión de tu consulta.

LABORBAN solo incorpora proveedores adicionales cuando están confirmados y resultan necesarios para la prestación del servicio.

Comunicación al despacho colaborador

Cuando confirmas tu caso y solicitas que sea atendido, la información puede ponerse a disposición de los profesionales encargados de revisar la consulta, incluyendo el equipo de CMLZ ABOGADOS cuando corresponda conforme al convenio de colaboración existente.

Esta comunicación no supone una cesión indiscriminada de datos: su finalidad se limita a la gestión y valoración de la consulta que tú has solicitado.

Conservación

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar tu consulta y, cuando corresponda, durante los plazos necesarios para cumplir obligaciones legales o atender posibles responsabilidades.

Como criterio general:

  • Las consultas que no continúen como un asunto jurídico gestionado profesionalmente se conservarán durante un plazo máximo de 12 meses desde su última interacción, salvo que exista una obligación legal que exija conservarlas durante más tiempo.
  • Cuando una consulta se convierta en un asunto jurídico gestionado profesionalmente, los datos podrán conservarse durante el tiempo necesario para gestionar dicha relación y durante los plazos legalmente exigibles.

Tus derechos

Puedes ejercer los siguientes derechos:

  • acceso a tus datos
  • rectificación
  • supresión
  • oposición
  • limitación del tratamiento
  • portabilidad, cuando corresponda
  • retirada del consentimiento, cuando el tratamiento se base en el consentimiento

Para ejercerlos, escríbenos a laborbanabogados@gmail.com.

También puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras que no hemos atendido correctamente tus derechos.

Seguridad

LABORBAN aplica medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger los datos personales frente a accesos no autorizados, pérdidas, alteraciones o divulgaciones indebidas.

Cookies

El uso de cookies se explica en nuestra Política de cookies. La aceptación de cookies es independiente del consentimiento para el tratamiento de los datos de tu consulta.